Urteil: Massenentlassung nach Konsultation mit Betriebsrat wirksam

Beabsichtigt der Arbeitgeber eine anzeigepflichtige Massenentlassung durchzuführen, hat er zunächst ein ordnungsgemäßes Konsultationsverfahren mit dem Betriebsrat einzuleiten.

via Chebli Mohamed