Urteil: Betriebsrat darf bei Essverbot am Arbeitsplatz mitreden

Wenn ein Unternehmen seinen Beschäftigten das Essen am Schreibtisch verbietet, ohne den Betriebsrat einzubeziehen, darf dieser die Maßnahme per einstweiliger Verfügung kippen.

via Chebli Mohamed